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德國租房教學

租屋是所有在德國的人都很頭痛的一個問題，而對於剛來德國留學，對德文一竅不通的學生更是困難，在房源供給小於需求的情況下，要能找到一個不錯的地方落腳真的是三生有幸，上輩子有燒好香（真的不誇張），為了使台灣學生更順利的找到房子，Gut!好德提供一個簡單的租房手冊給大家參考，這個教戰手冊適合準備要來德國，對德國租房沒有或較少經驗的人來使用。

使用說明：由於很多租屋網站都有英文版，再加上google translate可以幫很多忙，以下僅就一些大家比較常有疑問的點來說明。

EBS 歐洲商學院就讀心得分享

歐洲商學院 (德國) EBS University of Business and Law

(EBS Universität für Wirtschaft und Recht)，以下簡稱EBS

修業期間：2015-2017

現況：一邊寫論文一邊實習中

分享者：Jen

工作經驗：

•      台灣某藝術拍賣行

•      台灣某文創基金會

德語程度：B2

淺談實習的種類與重要性

在留學的過程中，實習經驗是在正式進入德國職場前不可或缺的一環，很多學校會在學程內規定要做完實習才能畢業，也有學校並不特別要求，但整體來說，都會建議沒有太多工作經驗的德國留學生在畢業前一定要做2個實習以上，而且最好能夠在德國境內做。

廣義的「實習」可以分兩種，一種是兼職的學生工（Werkstudent），另一種就是為期3～6個月的全職實習（Praktikum），兩個差別就在於時間的彈性。

以企業的學生工來說，以時薪（最低8.5歐）計算，優點是時間彈性，可以跟老闆約定好一個禮拜的某幾天來上班，能夠同時兼顧課業，也可以賺取金錢與經驗。但缺點是時間零散，被交派的任務比較小且瑣碎，這類的工作適合有時間壓力，需要及早進入職場的留學生。

如果時間相對充裕，則可以找3～6個月的全職實習，這一類是以月薪計算（工資不一），由於跟一般上班一樣，所以被交派的任務會比較重一些。

德國的公立學校很多都可以允許學生念到第7或第8個學期（碩士學程通常為4個學期），所以學生會有充分的時間與彈性來從事實習工作。

在找實習的時候，特別要注意自己履歷的專一性。德國的企業主很重視相關經驗，如果在履歷表裡顯現出很多不同的經驗，對於企業來說會比較不受青睞（在台灣轉職、跳領域相對容易），所以找對實習是非常非常非常重要的（強調三次）。從職場新鮮人的角度來說，通常實習做的領域與方向，就決定了你的第一份正式工作的方向，所以我們在輔導年輕學生的時候，會特別建議在留學時，一定要盡快確立自己的方向，這樣對於找第一份實習以及第一份全職工作都會很有幫助。

德國人的維他命B (Beziehung)

在德國的職場裡頭有個“Vitamin B”的說法，這裡說的可不是什麼維他命B群什麼的，而是所謂的「Beziehung」(關係)。

據IAB(Institute für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung 按字面：就業市場與職業調查機構) 在2016年的報告指出，在德國2015年有29%的空職位，企業主是透過員工關係介紹來找到合適人選，而透過就業中心（BA-Jobbörse）的媒合以及報章雜誌上的廣告都各佔了14%，另外自我推薦佔了10%，而在這些不同的管道中，透過關係介紹的成功率最高，高達58%（解讀：100人皆透過員工關係介紹，會有58人成功入職），而其他管道的成功率最高到39%而已。這些數字充分顯現了透過關係找到工作是最有效的方式。

(詳細數字請參閱：http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb0416.pdf）

(延伸閱讀：http://karrierebibel.de/vitamin-b/)

這個「維他命B」除了能夠給你帶來工作機會，還能夠讓你更快地在職場升遷。舉我先前Z公司的一個小主管A為例，A跟我年齡相仿，他先前的經驗跟Z公司並無太多連結，可是由於A的mentor(職涯導師)認識公司的創辦人，藉由他的介紹，A得以擔任創辦人的特別助理，並且在工作一年多後，直接空降到另一個部門，管理20多人的團隊。另外，我有一個同事B，爸爸與妹妹皆在同一家IT公司擔任顧問，可以想見的，B也「理所當然」地成為了該公司的顧問。相似的例子不勝枚舉，而且舉世皆然，這個維他命B根本是職涯的大補帖！

能夠靠關係，絕對也是實力的一種，因為對於推薦人（靠山）來說，被推薦人（你）可是跟他在公司的名譽息息相關（Saloner, 1985），推薦人之所以能夠成為靠山，也是透過一點一滴的名譽累積而成，所以，如果你沒有兩把刷子，想透過關係來得到工作機會，也是緣木求魚。

對於在德國的外國學生來說，大部分的人脈都是0，經驗以及專業能力或許有，但如同前文所提，沒有人脈找起工作來也是非常吃力，所以，在德國求學或找工作的階段，積極利用機會參加各類正式/非正式的活動來擴展人脈是非常重要的。大城市像是柏林每週都有相當多不同的講座與創業聚會，都會聚集許多各領域的傑出人才，而小城市雖然在這方面比較吃虧一點，但有時附近常有大公司的聚落（地利之便）或者透過學校的求職會以及校友網絡等，也能夠好好發展自己的人脈。要謹記的是，在加強自已的專業能力之餘，也要積極地得到這個大補帖，畢竟，我們競爭的德國人，人人身上都有「維他命B」啊！

TUM Asia, HWR Berlin, Munich Business School 碩士班申請經驗

預計修業期間：2017/08-2019/06
現況：全職準備研究所.德國相關事宜
分享者：Jack

工作經驗：
2013: 零售業.行銷部 Intern - 2個月
2015-2016: 服務業.商品部PM -1年
2016: 流通業.採購部 PT- 2個月

學校背景：國立大學企管系
德語程度：A1-A2
申請/錄取學校：
Munich Business School – M.A International Business (錄取)
HWR Berlin – M.Sc International Business Management (錄取)
TUM Asia – M.Sc Transport & Logistics (錄取)  Decision
托福：101
GMAT：- (未考)

Munich Business School MBA 申請經驗

預計修業期間：2017 July (包括Pre-MBA course) - 2018
現況：準備VISA中
分享者：Chris

工作經驗： 日商電子零件原廠台灣office11年(數位相機,智慧型手機,電動車,電動機車,大陸常駐三年)

學校背景： 逢甲大學工業工程
德語程度：  0
申請/入取學校：Munich Business School MBA
英文程度： ELS112